电解质一哥天赐材料抛出9折购股股权激励大礼包日前，8元，天赐材料发布公告称，拟以6袁媛/股的价格向572名激励对象授予551.01万股限制性股票值得注意的是，截至8元收盘，公司股价为52.33元以此计算，激励对象相当于股票打了九折业绩指标方面，本次股权激励的业绩考核期为2022年至2024年，考核目标分别为38元扣非净利润不低于1亿元，48元扣非净利润不低于1亿元，58元扣非净利润不低于1亿元
股权激励涉及武汉572个日日夜夜。
公告显示，该激励计划共涉及武汉572个日日夜夜激励对象包括公司董事，高级管理人员，中层管理人员和核心技术人员本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为551.01万股，约占激励计划草案公告日公司总股本的0.2863%激励计划一次性授予，不保留权益
截至激励计划草案公告日，公司2021年的股票期权和限制性股票仍在实施过程中公告显示，公司2021年股票期权和限制性股票激励计划尚未行权的股票期权共计48.63万份，总计9，147，300股限制性股票尚未解禁公司股权激励计划涉及的全部在有效期内的标的股票总数占公司总股本的0.79%
本激励计划授予的限制性股票销售期限为限制性股票登记日起12元月，24元月，36kr月，解禁比例分别为40元%，40元%和30元%。
或者超额完成今年的解锁任务。
公告称，本次激励计划限售解禁在公司绩效，部门绩效，个人绩效三个层面均有考核要求。
在公司层面，考核2022—2024三个财年的净利润其中，2022年净利润不低于380亿元，2023年净利润不低于480亿元，2024年净利润不低于580亿元值得注意的是，上述业绩考核指标均为扣非净利润公告称，未达到上述业绩考核目标的，激励对象当年考核权对应的股票期权不得全部行权，公司将按照授予价格加同期银行存款利息回购注销
在部门绩效层面和个人考核层面，天赐材料也设置了严格的绩效考核体系，公司将确定相关激励对象是否符合行权条件。
近两年天赐材料电解液和正极材料量价齐升，带动了业绩的持续高增长同时，公司积极拓展电解液，正极材料，锂电池的回收能力，覆盖锂电池全生命周期
根据公司此前披露的业绩预告，公司预计上半年实现28元至30元净利润1亿元，同比增长258%至283%，实现净利润27.8亿元至29.8亿元，同比增长263%至289%其中，公司六氟磷酸锂通过长期合约平抑价格波动，业绩超预期
是否存在过度激励。
天赐材料股权激励的授予价格为6袁媛/股，约为公告前1元的交易日公司目标股票均价52.40元/股的11.45%，是公司标的股票60元左右最后一个交易日每股53.30元成交均价的11.26%。
为什么定价这么高是否存在过度激励公司认为，主营业务为新型精细化工材料的研发，生产和销售，属于精细化工行业其主要产品为锂离子电池材料，日化材料和特种化学品目前国内外宏观经济环境存在诸多不确定性，行业瞬息万变未来行业和企业发展波动加大，稳定的管理团队和人才对公司的重要性将更加突出
公告特别提到，2021年10元，公司推出2021年股票期权和限制性股票激励计划，取得了一定的激励效果它鼓励和保留了核心高管和核心技术骨干，同时吸引了一批新的核心管理人员和核心技术人员但由于股价波动的负面影响，并没有达到预期的激励效果为在激烈的市场环境中提供强有力的人才支持和保障，使公司保持有利的竞争地位，进一步促进公司整体经营平稳快速发展，维护股东利益，公司拟根据相关政策法规，进一步优化激励方案，保持公司既定激励政策的连续性和薪酬结构的合理性
公司意见认为，按照奖励价格，一方面激励对象不必支付过高的激励对价，缓解了激励对象的资金压力，避免了参与股权激励计划对激励对象经济状况造成的较大影响另一方面可以匹配员工的整体收入水平，起到更好的激励作用，保证激励计划的可实施性，进一步增强公司员工的信心，充分调动员工的积极性
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